Katılımcı, sisteme giriş tarihinden itibaren en az on yıl sistemde bulunmak koşulu ile 56 yaşını tamamladıktan sonra emekli olmaya hak kazanır.

Emeklilik şirketi, katılımcının sisteme ilk kez katılması sırasında ve yeni bir bireysel emeklilik hesabı açtırması halinde giriş aidatı talep edebilir. Söz konusu giriş aidatları bireysel emeklilik hesabına ödenen katkılardan ayrı olarak azami bir yıl içerisinde taksitler halinde de ödenebilir.

Yatırımlarınızla elde ettiğiniz birikimi emeklilikte ister toplu para, ister emeklilik maaşı olarak almanızı sağlar.

Devlet bireysel emeklilik sistemini çeşitli vergi avantajları ile de destekliyor. Bireysel Emeklilik Sistemi’ne ödediğiniz katkı paylarını belirli sınırlar dahilinde verginizden düşer, yatırıma yönlendirme sürecinde vergi avantajlarından yararlanırsınız.

Yıllık gelir sigortası, toplu veya belirli süreler içinde yapılan katkılara göre sigortalının yaşaması halinde hemen veya belli bir süre sonra başlayan, sigortalıya veya lehdarlarına ömür boyu veya belirli süreler için yapılan düzenli ödemelerdir. Yıllık gelir sigortası sözleşmesine göre belirlenen emeklilik maaşı, aylık, üçer aylık, altı aylık veya yıllık olarak ödenebilir.

Vergi Avantajları

Bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı paylarını;

• Ücretli çalışanlar ücretinin %10′unu
• Yıllık beyanname verenler beyan ettikleri gelirin %10′unu ve asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak üzere gelir vergisi
• İşverenler yine yukarıdaki limitler çerçevesinde doğrudan gider yazmak sureti ile kurumlar vergisi

matrahlarından indirebilirler.

Kesintiler

• Bireysel emeklilik sisteminden emeklilik hakkı kazanırsanız %5 oranında stopaj ödersiniz. Ancak emekli olma durumunda ödemelerin %25’i vergiden muaf olduğu için aslında stopaj kesintiniz %3,75’tir.
• 10 yıl süre ile katkı payı ödemeden sistemden ayrılırsanız toplam birikiminiz üzerinden %15
• 10 yıl süre ile katkı payı ödemiş olmakla birlikte emeklilik hakkı kazanmadan ayrılırsanız toplam birikiminiz üzerinden %10

stopaj ödersiniz.